Payward corta 150 funcionários enquanto cronograma de IPO da Kraken permanece aberto

By Bartek

17 May 2026 (about 1 month ago)

2 min de leitura

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Payward, a empresa-mãe da exchange de criptomoedas Kraken, cortou aproximadamente 150 funcionários em maio de 2026. A empresa implementou ferramentas de IA para melhorar a eficiência interna antes de uma listagem pública planejada.

Payward corta 150 funcionários enquanto cronograma de IPO da Kraken permanece aberto

Payward remove 150 funcionários em maio de 2026

Payward, a empresa-mãe da exchange de criptomoedas Kraken, cortou aproximadamente 150 funcionários em maio de 2026. Os cortes representam cerca de 5% da força de trabalho total da empresa, que conta com 3.000 funcionários. A Bloomberg foi a primeira a relatar os cortes, citando uma fonte anônima não autorizada a falar publicamente.

Ferramentas de IA impulsionaram a decisão de eficiência interna

Payward implementou ferramentas de inteligência artificial (IA) em suas operações internas antes de realizar os cortes. A implementação da IA melhorou a eficiência do fluxo de trabalho, o que reduziu a necessidade dos cargos afetados. A Bloomberg e a CoinDesk relataram a redução de custos antes de uma listagem planejada na bolsa de valores como um fator secundário na decisão.

Payward visa uma avaliação de $20 bilhões para o IPO

Payward está buscando uma listagem pública em uma bolsa de valores, um processo conhecido como oferta pública inicial (IPO). A empresa divulgou uma meta de avaliação de $20 bilhões durante uma rodada de captação de recursos concluída em novembro de 2025. Essa rodada arrecadou $800 milhões nos dois meses que antecederam novembro de 2025. Múltiplas fontes confirmaram o valor de $20 bilhões em relatórios de maio de 2026.

Em abril de 2026, a Payward também anunciou a aquisição da Bitnomial, uma empresa de derivativos de criptomoedas dos EUA. O co-CEO Arjun Sethi descreveu a direção estratégica desse negócio.

 

"adicionando a camada de infraestrutura que torna possível a próxima geração de derivativos dos EUA", 16 de abril de 2026. — Arjun Sethi, Co-CEO, Payward Inc.

 

Cronograma do IPO permanece incerto após pausa em março

Segundo relatos, a Payward apresentou um documento S-1 à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC) em novembro de 2025. Um S-1 é um formulário de registro exigido antes que uma empresa liste ações publicamente nos Estados Unidos. A empresa pausou seu processo de IPO em março de 2026 devido às fracas condições do mercado de criptomoedas. A Bloomberg relatou em maio de 2026 que a listagem pode não ocorrer até 2027.

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