Payward riduce 150 dipendenti mentre la tempistica dell'IPO di Kraken rimane aperta
Payward, la società madre dell'exchange di criptovalute Kraken, ha ridotto di circa 150 dipendenti a maggio 2026. L'azienda ha implementato strumenti di intelligenza artificiale per migliorare l'efficienza interna in vista di una prevista quotazione pubblica.

Payward rimuove 150 dipendenti a maggio 2026
Payward, la società madre dell'exchange di criptovalute Kraken, ha ridotto di circa 150 dipendenti a maggio 2026. I tagli rappresentano circa il 5% della forza lavoro totale dell'azienda di 3.000 dipendenti. Bloomberg ha riportato per prima i licenziamenti, citando una fonte anonima non autorizzata a parlare pubblicamente.
Gli strumenti di intelligenza artificiale hanno guidato la decisione di efficienza interna
Payward ha implementato strumenti di intelligenza artificiale (AI) nelle proprie operazioni interne prima di effettuare i tagli. L'implementazione dell'AI ha migliorato l'efficienza del flusso di lavoro, riducendo la necessità dei ruoli interessati. Bloomberg e CoinDesk hanno riportato una riduzione dei costi in vista di una prevista quotazione in borsa come fattore secondario nella decisione.
Payward punta a una valutazione di 20 miliardi di dollari per l'IPO
Payward sta perseguendo una quotazione pubblica su una borsa, un processo noto come offerta pubblica iniziale (IPO). L'azienda ha rivelato un obiettivo di valutazione di 20 miliardi di dollari durante un round di raccolta fondi completato a novembre 2025. Quel round ha raccolto 800 milioni di dollari nei due mesi precedenti a novembre 2025. Più fonti hanno confermato la cifra di 20 miliardi di dollari nel reporting di maggio 2026.
Ad aprile 2026, Payward ha anche annunciato l'acquisizione di Bitnomial, una società di derivati cripto statunitense. Il Co-CEO Arjun Sethi ha descritto la direzione strategica di quell'accordo.
"aggiungendo il livello di infrastruttura che rende possibile la prossima generazione di derivati statunitensi", 16 aprile 2026. — Arjun Sethi, Co-CEO, Payward Inc.
La tempistica dell'IPO rimane incerta dopo la pausa di marzo
Secondo rapporti, Payward ha presentato un documento S-1 alla Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti (SEC) a novembre 2025. Un S-1 è un modulo di registrazione richiesto prima che un'azienda quotasse azioni pubblicamente negli Stati Uniti. L'azienda ha sospeso il processo di IPO a marzo 2026 a causa di condizioni di mercato cripto deboli. Bloomberg ha riportato a maggio 2026 che la quotazione potrebbe non avvenire fino al 2027.
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