Payward recorta 150 empleados mientras la línea de tiempo de la OPI de Kraken permanece abierta
Payward, la empresa matriz del intercambio de criptomonedas Kraken, recortó aproximadamente 150 empleados en mayo de 2026. La compañía implementó herramientas de IA para mejorar la eficiencia interna antes de una oferta pública planificada.
Payward elimina 150 empleados en mayo de 2026
Payward, la empresa matriz del intercambio de criptomonedas Kraken, recortó aproximadamente 150 empleados en mayo de 2026. Los recortes representan alrededor del 5% de la fuerza laboral total de la empresa de 3,000 empleados. Bloomberg fue el primero en informar sobre los despidos, citando a una fuente anónima no autorizada para hablar públicamente.
Las herramientas de IA impulsaron la decisión de eficiencia interna
Payward implementó herramientas de inteligencia artificial (IA) en sus operaciones internas antes de realizar los recortes. La implementación de IA mejoró la eficiencia del flujo de trabajo, lo que redujo la necesidad de los roles afectados. Bloomberg y CoinDesk informaron sobre la reducción de costos antes de una oferta pública planificada como un factor secundario en la decisión.
Payward apunta a una valoración de $20 mil millones para la OPI
Payward está persiguiendo una oferta pública en una bolsa de valores, un proceso conocido como oferta pública inicial (OPI). La compañía divulgó un objetivo de valoración de $20 mil millones durante una ronda de recaudación de fondos completada en noviembre de 2025. Esa ronda recaudó $800 millones en los dos meses previos a noviembre de 2025. Múltiples fuentes confirmaron la cifra de $20 mil millones en los informes de mayo de 2026.
En abril de 2026, Payward también anunció la adquisición de Bitnomial, una firma de derivados de criptomonedas de EE. UU. El co-CEO Arjun Sethi describió la dirección estratégica de ese acuerdo.
"agregando la capa de infraestructura que hace posible la próxima generación de derivados en EE. UU.", 16 de abril de 2026. — Arjun Sethi, Co-CEO, Payward Inc.
La línea de tiempo de la OPI sigue siendo incierta tras la pausa de marzo
Según informes, Payward presentó un documento S-1 ante la Comisión de Valores y Bolsa de EE. UU. (SEC) en noviembre de 2025. Un S-1 es un formulario de registro requerido antes de que una empresa cotice acciones públicamente en los Estados Unidos. La compañía pausó su proceso de OPI en marzo de 2026 debido a las débiles condiciones del mercado de criptomonedas. Bloomberg informó en mayo de 2026 que la cotización podría no ocurrir hasta 2027.
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